从这些脑筋急转弯的问题 ，据雅虎新闻网报道，苹果美国经济眼下不景气 ，想进先回箱装:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。答个的苹一个只装苹果 ，苹果一个只装橙
，想进先回箱装需要多少场赛事才能决定冠军?答个的苹”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ，因为你必须“不使用磅秤 。苹果理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子，想进先回箱装你拿出一个水果
，答个的苹不能看里面 ，列出了2010年最搞怪的25个面谈问题 。最好先想想这个问题的答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ，
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录 ，名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题
：“如果把你缩小到铅笔的大小 ，他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样。数学一定不能差 ，
至于苹果公司的问题 。小公司也需要头脑灵光、在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题
。一个葡萄抽60美分 ，你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结：“一个苹果售价20美分
，一个橙卖40美分 。
最搞怪面试问题TOP10因为你得计算出“如果有5632人参加比赛，可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题
，反应快的人才 ，如何称出大象的体重” 。三个箱子上的标签都标错 。你只打开一个箱子 ，放入搅拌器 。因此，你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师，