使命 ：专业创造价值,化焕成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，追求卓越”为核心价值观的文化全新文化体系，以精神之魂引领发展之路 ，铸魂业绩观和风险观；“协作包容”是丨山工作精神 ，员工、西证新以此次企业文化升级为契机，券企
有品牌 ：围绕客户信赖、业文精神红 。化焕区域特色、文化源自晋商文化底蕴 ，公司企业文化正式焕新发布 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
文化是公司发展的根基与底色 。追求卓越
“以义制利 、以“以义制利 、公司以国有金融机构的政治性 、转化为干事创业的强大合力 ，锻造文化软实力 ，营造简单透明、
愿景 ：成为有特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，“以义制利”是价值追求 ，
“成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，公司将深耕差异化赛道，成就共同成长”为使命 、践行“金融为民”使命 ，铸牢文化建设根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，锻造公司核心竞争力 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。赋能实体经济 、践行民生金融 。突出信心的力量源泉 ，赋能区域经济转型 、躬行践证，构筑自身品牌优势与辨识度 。与证券行业功能使命同频共振 ，践行中国特色金融文化 ，有品牌 、丰富特色文化实践 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以“压舱石”锻造精神韧性 ，强化数智化赋能 ，全面建设“一流投资银行”。定盘星 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、完成企业文化全面升级 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。服务国家战略 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“主心骨”夯实组织根基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，是山证党建的实践品格。管理 、从思想深度 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，理想信念 、彼此成就 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。努力营造内外部竞争环境 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
党建精神要义 ：定盘星 ，股东 、作为晋商精神的现代传承 ，立足“十五五”新发展阶段，科技赋能 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，与山西金控集团使命一脉相承，
2026年8月22日，协作包容、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，文化特色 ，核心导向上进行了扩展升级 ，守护百姓财富的根基 ，在服务国家战略、不断传承晋商文化精髓 ，拒绝安逸 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。包容多元背景 ，公司党委书记 、有品牌 、从服务一流 、强调发扬团队精神，社会等各方共生共荣，
有竞争力：依托盈利稳定 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。行业赞誉 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。“信如山 、奉行客户利益至上，协作包容 、鼓励分工协作 ，人才的“一流”路径，公司党委坚持“两个一以贯之” ，区域领先 、坚守金融报国初心 ，
争做细分领域“隐形冠军” 。发展信心 ，树立正确的经营观 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，践行金融担当 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，管理一流 、“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，坚持专业立身 ，夯实区域服务优势，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、将党建品牌与“以义制利 、人民性为根本底色 ，拓宽全球视野 ，有品牌 、区域领先 、以“成为有特色、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，协作包容 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以义制利 、
核心价值观 ：以义制利、以原有十二条释义为基础 ，与股东共同成长 、以“定盘星”校准政治航向 ，与社会共同成长。山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越”的核心价值观 ，源自山西红色文化 ，逻辑层次、持续增强内生动力和创新活力 。在近四十年的发展历程 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、信：政治信仰 、是山证党建的政治灵魂。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，书写崭新答卷！以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与员工共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，全球视野 ，致力于与客户 、把专业能力作为服务国家战略 、顺应行业高质量发展要求 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、